Lowongan PT SHINDO TIARA TUNGGAL (15 Agustus 2009)

Keterangan : PT Shindo Tiara Tunggal (Holding Company Siantar Top Group), perusahaan yang bergerak di multi bidang industri, berskala multinasional, manufacturing consumer goods, property, leasing, distributor, keuangan dan engineringSaat ini kami sedang membutuhkan beberapa tenaga profesional yang berbakat di bidangnya masing-masing, antara lain1. Risetman StaffDeskripsi kerja : Menciptakan produk baru (makanan) melalui serangkaian...

Lowongan PT. CHEIL JEDANG INDONESIA (5 Agustus 2009)

URGENTLY REQUIREDWe, CJ Indonesia PMA Korea are looking for highly motivated person to have career in this field:1. Manager Purchasing (code: M-PUR)- Male, min 5 years exp, S1 BussinessAdm/MGT/Industry Eng2. Staff Safety & Fire expert (code: SAF)- Male, min 5 years exp & fire fight expert, S1,Safety/K3 certificate3. Staff Electric (code: ELE)- Male, min 2 years exp, S1Electric-power syst.4. Officer Import Purchasing (code:...

Lowongan STAFF ACCOUNTING, STAFF LOGISTIC PT. FASTRATA BUANA CAB. MALANG (3 Agustus 2009)

PT. FASTRATA BUANAKami dari Perusahaan Nasional PT. Fastrata Buana (Kapal Api Group) yang bergerak dibidang distribusi kopi dan candy seperti kopi Kapal Api, Ya Susu, ABC, Relaxa, Espresso dan beberapa produk unggulan lainnya membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi:1. STAFF ACCOUNTING (AC)2. STAFF LOGISTIC (LOG)(PENEMPATAN DI KEDIRI/MADIUN)Kualifikasinya adalah sebagai berikut:1. Pria/wanita2. Penampilan menarik (rapi dan santun)3....

Lowongan Finance Staff PT. BUSSAN AUTO FINANCE (31 Juli 2009)

PT. BUSSAN AUTO FINANCEKami adalah perusahaan pembiayaan Otomotif Jepang di bawah naungan YAMAHA, membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampauan tinggi, memyukaim tantangan , integritas serta mampu bekerja dalam team.Saat ini kami membutuhkan STAFF FINANCE untuk kami tempatkan di kantor cabang Kepanjen, dengan syarat sebagai berikut :1. Pria / Wanita2. Maksimal 27 tahun, (belum menikah)3. Pendidikan minimal S1 Ekonomi dengan...

Teknik Menjalani Wawancara Kerja

Untuk menundukkan Pewawancara, maka anda harus tau tekhnik-tekhnik yang biasa digunakan dalam mewawancarai sorang calon karyawan.Ini aku bocorin tekhnik yang biasa dipakai …Pada dasarnya ada dua jenis teknik pertanyaan berdasarkan sifatnya …* Yang pertama bersifat Factual/past experience/sejarah/yang telah terjadi* Yang kedua bersifat What If atau Opini, komentar, ide mengenai sesuatu halNah jika kita sudah tau systim cara bertanyannya...

Lowongan PPC Staff, Data Analyst of Garment Division PT. Eratex Djaja, Tbk (31 Juli 2009)

PT. Eratex Djaja, Tbk PMA Garment Company, leader in producing and exporting brand items world wide, has immediate vacancy for:A. PPC StaffJob Location: Surabaya, East JavaReport to: WO ControllerNature of Job:Generating, issuing, modifying, and monitoring work order for factory distributionRequirements:1. Female2. Hold Bachelor Degree with GPA Min 2.503. Minimum 1 year experience in garment industry4. Computer and English...

Cara Perusahaan Mencari Karyawan Baru

Ada banyak cara yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencari karyawan baru. Beberapa diantaranya adalah :1. Melalui jasa head hunter :- biasanya ini untuk jabatan yang relatif lebih tinggi dan bukan “first entry”. Mengapa ??? ya karena biayanya lumayan besar.- Biasanya ini juga dilakukan untuk jenis-jenis pekerjaan khusus yang tidak umum.2. Melalui pengumuman internal :- Kalau yang ini biasanya berlaku untuk perusahaan yang mempunyai...

Lowongan PT Meratus Line (23 Juli 2009)

PT Meratus LineWe are one of the leading regional shipping company in Indonesia, and will develop the business in South East Asia and Oceania. We owned 35 vessels (and more to come), and offer high quality service, point to point transportation solution with over 15 branches.Through deploying IT system and empowering a highly qualified and motivated workforce, we believe that people development is best accomplished through continuous...

Lowongan Kerja di PT. Supra Aluminium Industri Pasuruan (Max. 18 Juli 2009)

We urgently need talented & committed individuals to support our team through the following positions:1. Marketing Manager & Assistant Manager (MKT)2. HRD Manager & HRD Coordinator (HRD)3. Production Section Head/Shift Head (PSH)4. Accounting Supervisor & Staff (ACS)5. Engineering/Maintenance Supervisor (EMS)6. QC Engineer (QCE)7. Purchasing Staff (PRC)8. CNC Operator (CNC)Qualifications:- Must have qualified background...

Lowongan kerja di Perusahaan Printing and Packaging di Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

Kami perusahaan manufacturing Printing and Packaging yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga profesional yang menyukai tantangan dan dedikasi kuat untuk maju, yakni sebagai:1. MechanicSMK/D3 Teknik Mesin/Otomotif, usia max. 26 tahun, pengalaman di bengkel atau pemeliharaan mesin, mampu membaca manual dan gambar mesin, lebih disukai mereka yang mempunyai pengetahuan di bidang pneumatic dan hydraulic.2. ElectricianSMK/D3...

Tips melamar pekerjaan dengan email (2)

Selain daripada yang telah kami tuliskan, ada beberapa tips lagi dalam melamar pekerjaan, yakni:1.Kirim Lamaran dalam bentuk yang diminta, bisa berupa datang langsung, email, dan juga lewat pos. Jangan sekali sekali mengirimkan FAX terkecuali diminta2.Jika mengirimkan lamaran lewat email, pergunakanlah alamat email RESMI, mudah diingat, dan reliable, jangan sekali sekali menggunakan provider email gratisan lokal seperti @telkom.net...

Kandidat seperti apa yang dicari oleh Perusahaan seperti Unilever?

Unilever mencari kandidat yang memiliki kombinasi lengkap mulai dari komitmen dalam menjalankan tugas, menunjukkan energi dan antusiasme dalam pekerjaan, kreatif, dan dapat bekerjasama untuk mencapai sebuah tujuan. Disamping itu seseorang harus memiliki integritas pribadi dan menetapkan standar profesional yang tinggi dalam bekerja.Mengutip website Unilever global di www.unilever.com, kandidat yang dibutuhkan adalah seseorang...

Lowongan Sales Supervisor dan Production Manager di The Tempo Group (Max. 18 Juli 2009)

PT. Tempo Scan Pasific, Tbk adalah salah satu holding Company dari The Tempo Group, kelompok usaha tersebut bergerak antara lain pada beberapa bidang usaha seperti memproduksi dan memasarkan produk-produk farmasi, suplemen kesehatan, perawatan kesehatan, produk-produk kebutuhan rumah tangga dan kosmetika dengan merk-merk terkenal baik yang dimiliki sendiri maupun berdasarkan perjanjian lisensi.Saat ini PT. Tempo Scan Pasific,...

Lowongan Kerja pada Pakuwon Group Developer Property terkemuka Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

Kami sebagai salah satu Developer dan Property terkemuka di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang ingin maju dan berkembang bersama, untuk menempati berbagai posisi di Surabaya dan Jakarta:1. General Manager Marketing (GM-MKT)Pria/Wanita, min. S1 semua jurusan, usia max. 40 tahun, pengalaman di posisi yang sama pada perusahaan Property/Developer min. 7 tahun2. Senior Legal Manager (Snr MGR-LGL)Pria/Wanita, min....

Lowongan Personalia dan Sales Executive pada PT. Teja Sekawan Group Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

Teja Sekawan yang merupakan perusahaan group yang bergerak di bidang Industri Makanan dan Minuman mengundang tenaga profesional untuk bergabung bersama mengisi posisi:1. Personalia (HR) dengan syarat:- Pria/Wanita maksimal 35 tahun, S1 Manajemen SDM/Psikologi/Hukum- Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang yang sama- Memahami undang-undang Ketenagakerjaan- Menguasai recruitment, training dan pengembangan SDM- Tegas, disiplin, jujur...

Lowongan Desain Grafis di Nyata Group Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

Sebuah media mingguan yang berkembang pesat membutuhkan:DESAIN GRAFIS (DG)Dengan Syarat:1. Menguasai Adobe Photoshop, Quark Xpress/Adobe inDesign, Freehand/Corel Draw dan Adobe Ilustrator2. Berusia 27 tahun3. Lulusan D3/S1 Jurusan Desain4. Siap bekerja dalam team dan deadline ketatJika anda memenuhi kandidat di atas, segera kirimkan lamaran lengkap anda berupa:- Contoh karya (dalam CD)- Foto copy ijasah terakhir- Foto copy referensi...

Lowongan Branch Manager dan Distributor Sales Representative PT. Artha Permai Kencana Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

PT. Artha Permai Kencana Surabaya merupakan salah satu dari group perusahaan distribusi pelumas terkemuka yang berkembang pesat untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah dan Bali, mengundang profesional yang terampil, dinamis, inovatif dan menyukai tantangan dalam bidangnya untuk menempati posisi jabatan:1. Branch Manager (BM) dengan syarat:- Pria, Usia 30-40 tahun, Minimal S1- Memiliki pengalaman managerial minimal 3 tahun- Memiliki...

PAPER SCREEN - Pemilahan Surat Lamaran Para Pelamar

Proses kedua dalam seleksi dan rekrutment karyawan adalah proses Paper Screen …Perusahaan akan memilih dan memilah Calon Karyawan berdasarkan Surat Lamaran/CV yang mereka terima. Biasanya dilakukan oleh staf admin / recruitment. Please bare in mind bahwa mereka dididik untuk bekerja Sangat Mekanistis … dan tak berperasaanMengapa ?? … Ya kalau mereka menggunakan perasaan … memperhatikan satu persatu foto, ID dst pasti akan makan...

Lowongan Staff IT, MT Engineer, Staff Accounting, Agronomist di Perusahaan Tembakau Surabaya (Max. 18 Juli 2009)

Kami sebuah perusahaan tembakau yang berkantor pusat di Surabaya mencari tenaga kerja untuk posisi:1. Staff IT (IT)- Pria/Wanita, Max. 30 tahun- Lulus S1 T. Informatika dengan IPK min. 30 tahun- Menguasai konsep Client Server & Pemrograman Berbasis Object- Memiliki pengetahuan tentang Sistem Jaringan, Microsoft SQL Server dan Visual Basic- Siap untuk Travelling- Bersedia ditempatkan di Surabaya dan Purwosari2. Staff Accounting...

Lowongan Kerja Main Dealer Honda Car Jawa Timur (Max. 18 Juli 2009)

Main Dealer Honda Car in East java, Bali, Lombok is looking for:1. Secretary to Director (SCR)2. Service Advisor (SA)3. Sales Representatif (SR)4. Customer Care Officer (CCO)5. Cashier (CA)Requirements:- Male (2,3) or Female (1,2,3,4,5)- Max. 26 years old (1,2,3,4,5)- Graduated from reputable universities with GPA min. 2,75 (1,2,3,4,5)- Min. S1 in any major (1,2,3,4), Min. D3 in any major (5)- Secretary/Communication major are...

Lowongan Kerja Project Officer dan Staff di Perusahaan ”Sumber Plastik”

Sebuah Perusahaan Perusahaan Recycling Plastik membutuhkan: 1. Project Officer (PO) 2. Staff Adm Purchasing Spare Part (SAPS) 3. Staff Adm Purchasing (SAP) 4. Staff Adm Marketing (SAM) Dengan syarat: - Pria (1,2) atau Wanita (2,3,4) dengan usia maksimal 28 tahun (1,2,3,4) - Pendidikan S1 Teknik (1,2), S1 Manajemen (2), S1 Segala Jurusan (3,4) - Berpenampilan menarik dan bagus dalam berkomunikasi (1,2,3,4) - Bisa sedikit bahasa...

Lowongan kerja di PT. Aneka Rupa Tera Posisi Graphic Designer Supervisor

National printing Company established in Sidoarjo (SIER) urgently requiresemployees in specification:Graphic Designer SupervisorRequirement:- Male/Female maximum 35 years old- S1 degree majoring in graphic/visual communication- Expert and Freehand & Photoshop- Having strong analytical skill- Experience minimum 1 years- Able to work under pressure- Good communication & teamwork oriented- Preferable domicile in Surabaya/SidoarjoPlease...

Lowongan Kerja di PT. Delta Jaya Mas Gresik

Perusahaan selang karet yang berorientasi ekspor membutuhkan:1. Accounting Supervisor (ACC SPV), Staff (ACC)- S1 Akuntansi (UWM, UBAYA, PETRA, lebih diutamakan)- Wanita/Pria max. 30 tahun- Menguasai General Accounting (ACC SPV)2. Finance Supervisor (FIN SPV), Staff (FIN), Account Receivable (AR)- S1 Akuntansi/Manajemen/Finance- Wanita max. 28 tahun, sedikit mandarin- Pengalaman Supervisor (FIN SPV), Kasir (FIN), Menghandle Piutang...

Lowongan Kerja di Perusahaan Export Gudang di Beji-Gempol ( Max. 18 Juli 2009)

Perusahaan Ekspor Udang yang berkedudukan di Beji-Gempol membutuhkan segera:1. Finance Manager (FM)2. Marketing (M)3. Kabag. QC (KQ)4. Mekanik (MK)5. Adm. Warehouse (AW)6. Staff Accounting/Kasir (SA/K)7. Purchasing Udang (PU)Kualifikasi:a. Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidangnyab. Pengalaman kerja sesuai bidangnya minimal 5 tahun (1) dan 3 tahun (4,5,6,7)c. Mahir berbahasa Inggris dan Mandarin/Jepang (1,2)d. Menguasai Komputer...

Lowongan Kerja di Perusahaan Rokok Nasional 369 Tobacco Bojonegoro (Max. 18 Juli 2009)

Kami perusahaan Rokok berskala Nasional yang sedang berkembang membutuhkan beberapa tenaga ahli dalam bidangnya, antara lain:1. Production Manager2. Regional Sales Manager3. Accounting Manager4. Area Sales Manager5. Sales Supervisor6. Salesman7. Mekanik Maker, Mekanik Packer AWR8. Supervisor QC9. Quality Control10. AdminDengan kualifikasi:- Pria (1,2,3,4,5,6,7,8,10), Wanita (9,10)- Belum Menikah (10)- Menguasai Komputer-Ms Office...

LOWONGAN SUPERVISOR PRODUKSI PT SATELIT SRITI (16 Juli 2009)

PT. Satelit Sriti yang bergerak dibidang produksi dan distribusi food product membutuhkan staff pada bidang:SUPERVISOR PRODUKSI• Pria, S1/D3 segala jurusan, max 30 thn• Jujur, tegas, berjiwa pemimpin, berdedikasi tinggi.• Bersedia kerja shift.• Bersedia ditempatkan di luar kota.Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan surat lamaran lengkap ke:HRD-PT SATELIT SRITIJL. BANYU URIP 231SURABAYATlp. (031) 5611033- Selvi...

Lowongan Kerja Honda Jemursari Surabaya (max. 18 Juli 2009)

Dealer otomotif R4 membutuhkan tenaga kerja sebagai berikut:1. Assisten Service Manager (ASM)2. Service Advisor (SA)3. Customer Care (CCO)4. Foreman Mekanik (FM)5. Foreman & QC Body Repair (FM-BP)6. Mekanik (MEK)7. Sales (SLS)Kualifikasi:a. Laki-laki (1,2,4,5,6,7) dan Wanita (2,3)b. Pendidikan Minimal S1 (1,2,3), D3 (7) dan STM (4,5,6)c. Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (1,4,5) dan minimal 1 tahun (2,6)d. Familiar dengan...

Persiapan Wawancara untuk Memasuki Dunia Kerja

Wawancara kerja pada dasarnya merupakan salah satu kegiatan dalam proses rekruitmen yang digunakan oleh perusahaan untuk menyaring atau memilih calon karyawan/pegawai terbaik dari pelamar yang ada. Tahap ini sekaligus merupakan peluang emas yang tak mungkin terulang lagi sehingga harus dipersiapkan dengan sebaik-baiknya. Berikut ini adalah aspek-aspek kepribadian yang perlu diperhatikan karena akan dinilai dalam wawancara kerja,...

Tips Pembuatan Resume

Berikut ini ada beberapa tip singkat yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan resume, antara lain:1. Pilih salah satu format resume (kronologis, fungsional, atau kombinasi) sesuai dengan keadaan atau pengalaman anda sendiri.2. Apa yang anda tulis dalam resume akan menjadi bahan pembicaraan penting dalam wawancara kerja.3. Berlatihlah untuk jujur pada diri sendiri dengan menuliskan identitas diri, pendidikan,...

Lowongan PT. Garudafood Putra Putri Jaya (17 Juli 2009)

We are a growing faster consumer goods manufacturer located in Gresik – East Java, are looking for a young, dynamic and professional candidate to fill the following position :1. SHE (Safety, Health and Environment) StaffGeneral requirement:1. Male2. Fresh graduated from S1 degree in K3 ( Kesehatan dan Keselamatan Kerja )3. Minimum IPK 3.004. Knows about Safety, ISO 9000:2000, OHSAS5. Maximum age 28 years old.6. Hard Worker, independent,...

Lowongan ENGINEERING SUPPORT, ASISTEN ACCOUNTING PT. JATIM AUTOCOMP INDONESIA (8 Juli 2009)

PT. Jatim Autocomp Indonesia, sebuah perusahaan PMA Jepang yang bergerak di bidang Industri Komponen Otomotif di Gempol Pasuruan Membutuhkan tenaga :1. ENGINEERING SUPPORT ( ESO ) :· Pria / Wanita , belum menikah ;· D3 teknik ;· Usia Max.25 thn ;· Mampu bekerja team work· Mampu mengoperasikan Ms. Office· Mampu berbahasa Inggris2. ASISTEN ACCOUNTING· Pria /Wanita , belum menikah ;· D3 AKUNTANSI ;· Usia Max.25 thn ;· Mampu bekerja...

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Seorang pelamar kerja merupakan orang yang sedang menjual potensi diri, sehingga ada beberapa tips yang harus dilakukan dan dihindari yang dapat berpengaruh pada penilaian perusahaan. Hal-hal yang perlu diperhatikan oleh para pelamar kerja yakni:1. Berusaha untuk proaktif dalam mencari peluang kerja.2. Gunakan tata bahasa yang baik dan benar3. Ungkapkan secara jelas dan tegas apa manfaat yang akan diperoleh perusahaan dengan mempekerjakan...

Pembuatan Resume (Curriculum Vitae/CV) untuk melamar pekerjaan

Dalam dunia bisnis, istilah resume/CV atau lebih dikenal dengan daftar riwayat hidup merupakan presentasi penjualan formal diri yang sangat penting. Karena di dalam resume tersebut tercakup semua fakta yang relevan mengenai latar belakang, kualifikasi, pengalaman kerja, dan sebagainya, yang disusun dalam suatu format yang teratur, mudah dipahami, dan menarik perhatian pembaca. Yang perlu diingat resume akan menjadi pedoman atau...

Tips Melamar Pekerjaan dan Wawancara

Berikut ini Tips Melamar Pekerjaan dan Wawancara1. Tips Pembuatan Resume2. Persiapan Wawancara untuk Memasuki Dunia Kerja3. PAPER SCREEN - Pemilahan Surat Lamaran Para Pelamar4. Kandidat seperti apa yang dicari oleh Perusahaan seperti Unilever?5. Tips melamar pekerjaan dengan email (2)6. Cara Perusahaan Mencari Karyawan Baru7. Teknik Menjalani Wawancara Kerja8. Sepuluh persiapan matang dalam melamar kerja9. Melamar Pekerjaan Lewat...

Membuat Lamaran dan Membuat CV

Berikut ini daftar isi membuat lamaran dan membuat CV1. Hal-hal Teknis dalam Surat Lamaran Kerja untuk Melamar Pekerjaan 2. Empat Poin Penting yang Harus Ada dalam Surat Lamaran Kerja3. Pembuatan Resume (Curriculum Vitae/CV) untuk melamar pekerjaan4. Tips Menulis Surat Lamaran Kerja5. PAPER SCREEN - Pemilahan Surat Lamaran Para Pelamar6. Contoh Surat Lamaran Kerja (1) 7. Tips Membuat Email untuk Melamar Kerja8. Kelebihan dan Kelemahan...

Empat Poin Penting yang Harus Ada dalam Surat Lamaran Kerja

Dalam surat lamaran kerja, kita tidak hanya menuliskan maksud dan tujuan kita saja untuk melamar posisi tertentu yang ditawarkan perusahaan. Penulisan lamaran pekerjaan juga memerlukan pendekatan penting yang diringkas menjadi 4 poin penting untuk menggugah atau menarik perhatian pihak perusahaan. Empat poin penting ini merupakan pendekatan secara persuatif dan lebih menekankan pada sisi sikap anda dan manfaat yang didapat oleh...

Hal-hal Teknis dalam Surat Lamaran Kerja untuk Melamar Pekerjaan

Persaingan di dunia kerja yang ketat sekarang ini menuntut para pelamar kerja untuk mempersiapkan diri secara prima. Selain itu saat ini adalah musim dimana para pencari kerja berlomba-lomba mendapatkan posisi dalam suatu perusahaan. Namun ada hal-hal yang kadang dilupakan oleh pelamar kerja, yakni substansial dari surat lamaran kerja.Jika anda sebagai seseorang yang sedang ingin mencari pekerjaan, maka perhatikanlah bagaimana...